先進人物首頁 > 企業文化

  • 上海市勞動模范——新亞閔行 奚春明

    奚春明同志是上海醫藥集團子公司上海新亞藥業閔行有限公司的生產負責人。自2005年大學畢業后一直在新亞藥業工作,2009年擔任車間主任,2012年擔任企業生產負責人。十年的如梭歲月中,他一如既往地腳踏實地、兢兢業業為企業做出屬于他的一份貢獻。他認真好學、孜孜不倦地學習業務,不僅讓自身從車間的操作工成長為企業的生產負責人,在學習、鍛煉自己的同時還帶領著身邊的團隊,改變傳統思維,敢于嘗試,推陳出新,在生產管理上下足了功夫,最終也是取得了不少的成效: 一、 降本增效、...
  • 上海醫藥2013年度質量管理獎——新亞閔行

    2013年度上海新亞藥業閔行有限公司按照GMP要求進行生產和項目改造工作,經過全體員工的努力,公司超額完成了經濟目標、修訂完善了質量體系和文件系統、提前完成了外用藥車間和頭孢類固體制劑車間的GMP認證工作,打造了一支能打硬仗的質量隊伍。 根據公司發展的需要,為了加強公司質量管理,提升產品質量,公司對技術科的進行了場地改造,配備了專業人員,主要負責生產過程中工藝問題的解決以及新藥產業化和主導產品技術改進。在全體質量人員的努力下和各部門全力配合支持下,順利完成...
  • 2013年度上海醫藥集團團隊貢獻獎——新亞制藥廠制劑車間II線甲班

    2013年新亞制藥廠繼續面臨GMP項目改造,但同時要滿足銷售正常開展的工作局面。制劑Ⅱ線甲班緊緊圍繞企業經濟發展中心工作,充分調動和發揮員工的積極性、主動性、創造性,在新版GMP認證項目期間為完成預算目標而承擔了重要的生產任務。 制劑Ⅱ線甲班主動配合車間落實三班二運轉生產,提高設備的利用率。單日產量達到歷史最高水平。員工們大年初一到崗工作,僅利用一個月的時間將制劑Ⅱ線頭孢曲松的單日產能恢復到正常生產水平以上。制劑Ⅱ線甲班直面挑戰,班組員工為滿足市場需求,承...
  • 2013年度上海醫藥集團團隊貢獻獎——遼寧美亞鹽酸頭孢替安車間

    自2013年年初,遼寧美亞開始籌建替安原料生產裝置,首先拆除廠房中的舊設備,然后充分利用原有的設備來安裝成替安原料生產線。在此期間,安裝人員不畏嚴寒,努力工作,確保安裝進度。同時從其他兄弟車間抽調人員作為替安車間的基礎力量,積極配合安裝人員對設備進行除銹、防腐、保溫等工作。 由于當時天氣十分寒冷,車間內沒有取暖設施,給施工帶來很多困難,再加上人員不足,使得工作任務十分繁重,但每位員工都能克服困難,冒著嚴寒加班加點堅守在工作崗位,終于在6月份完成設備安裝...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——王曉禮

    王曉禮——新先鋒華康醫藥有限公司 市內業務一部大區經理 近年醫藥市場競爭的進一步加劇,使得醫院藥品銷售的難度日趨增大,王曉禮同志不畏艱難,主動出擊,爭品種,搶市場,每天在醫院與相關部門的人員交流溝通,遇到品種供應問題,馬上向公司有關部門反映,落實解決。她積極貫徹公司“二線為一線服務、企業為市場服務”的經營理念,認真了解客戶信息,想方設法滿足客戶需求,為新開一個品種進醫院,她三番五次與公司的主管部門協商,辦理相關手續,及時提供產品,得到了醫院的好評。...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——陳旭杰

    陳旭杰——新先鋒制藥廠 制劑車間支部書記、副主任 她主要負責新先鋒制藥廠青霉素流水線的日常生產,在這次制劑車間GMP認證工作中同時負責車間文件和培訓工作。這次新版GMP認證工作涉及五條粉針流水線、一條凍干流水線和兩個混粉工段。在設備驗證初期,陳旭杰帶領車間工藝員、質量員白天在現場熟悉設備,參與設備調試、驗證,晚上進行文件討論,發現問題、提出問題并找出解決問題的方法。隨著驗證工作的全面展開,遇到許多技術難題,她查閱相關技術文獻且及時與QA溝通,解決了一個又一...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——孟黎明

    孟黎明——新先鋒制藥廠 制劑車間副主任 他在日常工作中始終貫徹“科技創新、質量先行”的理念,在企業生產工作上敢于創新、敢于實踐,特別在凍干制劑的產業化道路上,他通過工藝研究、設備改造,為企業創造了高額的利潤和良好的聲譽,作出了巨大的貢獻。 2012年年末,新版GMP改造項目啟動,孟黎明作為凍干改造項目的負責人,不辭辛苦,事事親力親為,特別是對凍干項目的施工圖紙反復核查,與設計院進行了多次溝通,力求將圖紙與現場完美的結合,為后續工作的開展奠定了堅實的基礎。...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——姚永蘭

    姚永蘭——新先鋒制藥廠 制劑車間生產主管 在車間的各個崗位,總是能看到她忙碌的身影,有時,風風火火,雷厲風行,有時,和風細雨,不急不躁。她,就是制劑車間生產主管姚永蘭同志,她曾先后獲得廠先進生產者、三八紅旗手稱號,她帶領車間各個部門,認真努力,保質保量地完成各項生產任務。 每天的工作時間,她都能按照生產計劃,部署車間的各項工作,完成下達的各項生產問題,她提出各種更加靈活的工作方式和激勵方式,進一步切實提高崗位員工的整體素質,保質保量完成各項生產任...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——姚敏

    姚敏——新亞制藥廠 制劑車間領班 她在2013年新版GMP改造項目中發揮了關鍵作用,親身參與了人員穿衣培訓、設備調試安裝和流水線聯動試機等一系列工作,為制劑I線順利通過新版GMP認證傾注了大量的精力。在她的身上體現了一名流水線領班所應有的先進性。 她主動擔負驗證班組內訓師的角色,配合制劑車間員工培訓的工作,耐心指導員工正確穿著無菌衣,讓員工能夠完全適應新的更衣要求。設備安裝調試工作可謂一場攻堅戰。姚敏在現場始終積極主動與廠方工作人員請教學習。通過良性的溝通協...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——趙敏

    趙敏——新亞制藥廠 制劑車間技術主任 在2013年GMP項目改造期間,她始終一心一意,撲在生產第一線,為順利通過驗收傾注了大量心血。她參加制劑車間Ⅰ線、Ⅲ線、Ⅳ線、Ⅴ線GMP項目改造,參于項目設計和URS的編寫,對項目改造過程中不符合GMP規范要求所存在的問題,及時提出并寫出整改方案解決,并對生產現場軟件和硬件按GMP認證檢查要求進行徹底檢查,使制劑車間生產現場流水線符合GMP認證檢查要求,做好項目改造后試生產的各項準備工作,確保制劑車間各流水線在順利通過了國家藥監局的...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——孟小龍

    孟小龍——新亞閔行 固體制劑車間外包組長 她在新亞藥業閔行有限公司工作已近20年,見證了新亞閔行的變遷。這些年來,她始終本著認真敬業的工作態度,不斷積累、不斷學習,一步步地從現場操作人員成長為優秀的基層管理者。 她剛進新亞閔行時,在當時最大的車間-外用藥車間工作,是一位出色的綠藥膏打膏手,之后一步步地完成各項工序的學習,在每個操作崗位上,她總能第一時間地領會每個工序的要點,分清工作的主次,展現著她負責高效的工作作風,漸漸地在與其他員工的比較中脫穎而出...
  • 2013年度上海醫藥集團先進個人——尹大全

    尹大全——技術中心 質量研究部經理 在平時的工作中,他能夠堅持做好本職工作,認真履行一個質量工作者應盡的職責;他能夠團結同志,充分調動整個團隊的積極性,發揮集體的力量;他能夠以身作則,專心開展各項科研實驗,在新產品開發和老品種質量研究過程都中做出了較為突出的成績。 在他的帶領下,他的部門承擔起公司固體制劑質量一致性評價工作,通過對原研產品不同介質溶出曲線的剖析,制訂合理的多條溶出曲線測定方法來指導和優化本公司產品的生產工藝,進而使本公司產品達到與原...
  • 上海市勞動模范 張麗春

    新亞藥業技術管理部副總監 張麗春同志自1994年進入新亞藥廠后的十余年間,不斷學習,刻苦鉆研,通過各級領導的培養和自身的努力,從一名中專生成長為一名廠技術骨干、車間管理人員、公司技術管理部副總監。她立足本職,努力實踐“科技興企”的企業發展宗旨,為企業實現產品結構調整作出了重大貢獻。她領導的FDP工藝改進項目采用新的工藝方法,一方面提高了果糖二磷酸鈉的日生產量,大幅度的降低了原輔料的單耗和生產成本,同時又提高了產品的質量,使產品的技經指標和經濟效益都...
  • 上海市五一勞動獎章獲得者 陳 龍

    上藥之星、新先鋒制藥廠廠長助理、技術科科長 陳龍同志自2005年進第四制藥廠,先后任 制劑車間水針流水線工藝員、質量保證科主管、QC副經理、技術科長。在負責中藥水針舒血寧注射液和銀杏達莫注射液的工藝研究及水針生產的質量管理工作中,積極探索,以改進優化“舒血寧濃縮液精制工藝”為攻關項目,與同事們一起努力對產品工藝進行研究分析,通過一系列技術攻關試驗,并多次試驗反復研究摸索最終改進了產品工藝后,優化了舒血寧、銀杏達莫注射液的精制工藝,舒血寧注射液從原來的產品...
  • 上海市工人先鋒號——上海新亞藥業閔行有限公司固體制劑車間

    上海新亞藥業閔行有限公司固體制劑車間肩負著頭孢類、青霉素類和非頭非青類三大類產品近50個品規的生產,年產值占新亞閔行總產值的70%以上。車間以創建“工人先鋒號”為工作載體,以“抓質量、降成本、優化車間管理”為工作思路,出色完成了公司工作目標。     面對緊張的生產任務,固體制劑車間的員工們以高度的責任感和大局觀自覺加壓,變壓力為動力,全力配合銷售,努力貫徹新版GMP,優化各級員工配置,穩步降低耗用,以高效的執行力完成了公司的生產任務,形...
  • 上海市國資委“黨支部建設示范點”——新華康黨支部

    上海新先鋒華康醫藥有限公司黨支部在圍繞企業經營活動中,努力探索黨內活動的多樣化,從以人為本、增強團隊凝聚力;從與時俱進、做足自身優勢等方面,充分發揮黨員先進性作用和黨支部戰斗堡壘作用,挖掘銷售潛力、拓寬銷售渠道,取得了明顯成效,繼2009年度該支部獲得上海市國資委“黨支部建設示范點”稱號后,近日,經考核再次獲此殊榮。    華康公司黨支部緊緊圍繞行政經濟工作中心,針對國家先后推出基本藥物目錄、抗生素藥品降價、抗生素分級分類管理辦法等三大改革舉措對公司...
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